曾经被劳动教养过的人办理护照出国，其法律依据主要是《中华人民共和国护照法》。《中华人民共和国护照法》第十三条明确规定：“申请人有下列情形之一的，护照签发机关不予签发护照：（一）不具有中华人民共和国国籍的；（二）无法证明身份的；（三）在申请过程中弄虚作假的；（四）被判处刑罚正在服刑的；（五）人民法院通知有未了结的民事案件不能出境的；（六）属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的；（七）国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。”曾经被劳动教养过的人，劳动教养属于行政强制措施，并非刑事处罚，不在上述不予签发护照的情形之列。因此，只要该申请人不具有上述法条中规定的其他不予签发护照的情形，如正在服刑、是刑事案件被告人或犯罪嫌疑人等，就符合办理护照的条件，护照签发机关应当为其签发护照，允许其出国。
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曾经被劳动教养过的人办理护照出国，可能会面临一些法律风险。1.目的地国家入境限制风险。例如，某些国家在办理签证时，会要求申请人提供无犯罪记录证明，虽然劳动教养不构成犯罪记录，但有些国家可能会对有此类行政强制措施记录的人员进行额外审查，甚至拒绝入境，导致申请人无法按计划出国。2.护照申请被延误的风险。如果申请人在申请护照时，因材料填写不规范、信息不完整等原因，可能会导致护照申请被出入境管理部门退回补充材料，从而延误办理时间，影响出国计划。
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曾经被劳动教养过的人办理护照出国，可能会遇到一些特殊情况或例外情形，影响问题的处理。1.劳动教养决定被撤销的情形。如果曾经的劳动教养决定被依法撤销，那么该记录可能不会对办理护照出国产生任何影响，申请人可以像普通公民一样正常办理护照和出国手续。2.存在未了结的民事案件的情形。即使曾经被劳动教养过，但如果人民法院通知有未了结的民事案件不能出境，根据《中华人民共和国护照法》第十三条第五项规定，护照签发机关将不予签发护照，此时申请人无法办理护照出国，必须先解决未了结的民事案件。3.国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的情形。这种情况下，即使曾经的劳动教养已结束且无其他不予签发护照的情形，国务院有关主管部门的认定也会导致护照申请被拒，无法出国。
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曾经被劳动教养过的人，现在是可以办理护照出国的。曾经被劳动教养过的人，现在是可以办理护照出国的。1.若不存在《中华人民共和国护照法》第十三条规定的不予签发护照的情形，如不具有中华人民共和国国籍、无法证明身份、在申请过程中弄虚作假、被判处刑罚正在服刑、人民法院通知有未了结的民事案件不能出境、属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人，以及国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失等，那么被劳动教养过的人可以正常申请办理护照。2.若存在上述《中华人民共和国护照法》第十三条规定的任何一种不予签发护照的情形，即使曾经仅被劳动教养过，也无法办理护照出国。

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